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A l’occasion de son 20e anniversaire, GRTgaz évolue et devient NaTran, marquant ainsi une transformation stratégique de son identité et de ses ambitions. Avec une nouvelle signature, « Le cœur de vos énergies », l’entreprise réaffirme son engagement à jouer un rôle central dans la transition énergétique et la neutralité carbone à l’horizon 2050.

NaTran s’appuie sur un projet d’entreprise ambitieux, NaTran2030, visant à positionner ses infrastructures au cœur du système gazier et à accompagner la transition vers des énergies plus durables. 

Sandrine Meunier, Directrice Générale de NaTran, souligne cette évolution : « NaTran est un opérateur d’infrastructures, une entreprise industrielle, qui s’inscrit dans une longue tradition où l’excellence technique, la sécurité, la performance et le souci de l’intérêt général constituent des racines profondes. Aujourd’hui, cette nouvelle identité traduit notre volonté de transformation. »

D’ici 2030, NaTran ambitionne de réaliser 50 % d’investissements verts, de multiplier par cinq les volumes de gaz renouvelables dans les réseaux et de développer les premières infrastructures ouvertes d’hydrogène et de CO2 en France.

Une identité porteuse de sens

Le nouveau nom, NaTran, illustre à la fois la nature du métier d’opérateur de transport (TRANsport), la transformation de l’entreprise et son engagement pour la transition énergétique et le respect de la nature (NATure). Cette nouvelle dénomination, à la sonorité industrielle et technologique, reflète l’ambition de l’entreprise de renforcer l’équilibre du système gazier en France et en Europe.

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L’identité visuelle de NaTran met en avant son rôle d’opérateur d’infrastructures avec un « T » central dynamique, symbolisant un réseau en mouvement et adaptable aux besoins de la transition énergétique. La couleur jaune, quant à elle, fait référence aux bornes de signalisation des réseaux de gaz présents sur le territoire français.

• Le plan stratégique NaTran2030 s’inscrit pleinement dans la transition énergétique avec cinq objectifs clés :
• Investir plus de 50 % des ressources dans la transition énergétique ;
• Multiplier par cinq la part des gaz renouvelables dans les réseaux ;
• Déployer plus de 1 000 km de réseaux dédiés à l’hydrogène et au CO2 en Europe ;
• Réduire de 40 % l’empreinte carbone de l’entreprise ;
• Attirer et développer de nouvelles compétences pour accompagner cette transformation.

Deux leviers essentiels soutiendront cette ambition : l’ancrage territorial, pour répondre aux enjeux énergétiques locaux, et la digitalisation, qui renforcera l’efficacité et l’innovation au sein de l’entreprise.

Une nouvelle page s’ouvre : Avec 3 300 collaborateurs engagés et un réseau en pleine mutation, NaTran s’inscrit comme un acteur clé du transport et de la logistique des gaz renouvelables et bas carbone. En coopération avec l’ensemble de ses parties prenantes, l’entreprise amorce ainsi un nouveau chapitre de son histoire, déterminée à relever les défis énergétiques de demain.

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Après plusieurs reports, la conférence sur le financement des Services Express Régionaux Métropolitains (SERM) se tiendra en mai, a annoncé Philippe Tabarot, ministre des Transports. Elle réunira les acteurs clés du transport public pour en définir les modalités de financement.

Ce rendez-vous réunira les principales parties prenantes du transport public - autorités organisatrices, collectivités, État et Société des grands projets – afin de définir les modalités de financement des SERM labellisés en 2024 par le gouvernement. Annoncée depuis plusieurs mois, cette conférence était très attendue par les collectivités territoriales, responsables des transports publics.

Son objectif est double : d’une part, fixer un calendrier précis pour le déploiement des projets et, d’autre part, en préciser les modalités de gouvernance.

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A ce jour, 24 SERM ont été labellisés sur l’ensemble du territoire. L’agglomération de Strasbourg s’est imposée comme un modèle, avec un SERM opérationnel depuis décembre 2022. Ce réseau dessert déjà cinq lignes autour de la capitale alsacienne, illustrant les bénéfices concrets de cette nouvelle approche des mobilités métropolitaines.

L’organisation de cette conférence a connu de nombreux reports. Initialement prévue en juin 2024, elle avait été décalée en juillet, avant d’être suspendue en raison de la dissolution de l’Assemblée nationale. Aujourd’hui, Philippe Tabarot affirme avoir obtenu le feu vert du Premier ministre pour élargir le cadre de cette réunion à l’ensemble des mobilités. « Le cœur de la politique des transports dans notre pays, ce sont les SERM. Ils seront le fil rouge de cette conférence », a déclaré le ministre.

Le financement des SERM reste un point sensible. Philippe Tabarot s’est dit favorable au déblocage du versement mobilité, une ressource essentielle pour garantir le développement de ces services.

Les SERM sont une réponse aux territoires. Nous devons répondre aux attentes en matière de financement et trouver des recettes dédiées grâce à un fléchage budgétaire », a-t-il expliqué.

L’ancien sénateur a rappelé qu’il avait porté deux amendements en ce sens lors du dernier projet de loi de finances. Le premier proposait une augmentation de 0,2 point du versement mobilité pour les autorités organisatrices labellisées SERM, afin d’améliorer leur niveau de service. Le second visait à instaurer un versement mobilité spécifique pour les régions en charge du ferroviaire.

Selon lui, le ferroviaire demeure le mode de transport le plus coûteux, justifiant ainsi ces mesures. Le déplafonnement du versement mobilité et son attribution aux régions me semblent parfaitement logiques, a-t-il conclu.

Alors que la transition vers des mobilités plus durables est une priorité nationale, cette conférence s’annonce décisive pour l’avenir des SERM et le financement des transports publics en France.

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Le constructeur français RIVARD offre aux entreprises l'opportunité de découvrir l’aspiratrice-excavatrice EXVAC 32T à travers des visites organisées sur différents types de chantiers, mettant en avant ses performances et son efficacité.

Ces visites de chantier permettent aux entreprises de constater par elles-mêmes les performances de l’EXVAC 32T en situation réelle, illustrant ainsi l’engagement de RIVARD à proposer des solutions innovantes et performantes pour le secteur des travaux publics.

La semaine dernière, à l’initiative de Daniel Provost, Responsable régional des ventes, le constructeur français RIVARD a eu le plaisir d’accompagner son client TP AES Aspiratrice sur deux chantiers. Cette immersion a permis à leur opérateur et aux responsables de TP AES de découvrir les dernières évolutions de l’aspiratrice-excavatrice EXVAC 32T et d’en apprécier les améliorations en termes de performance et d’efficacité.

L’EXVAC 32T a démontré, sur le terrain, une puissance impressionnante tout en maintenant une consommation modérée. Les travaux réalisés sur des chantiers complexes ont permis de mettre en évidence les qualités exceptionnelles de cette machine : une efficacité maximale, une capacité à aspirer des matériaux sur des distances importantes et une fiabilité remarquable, même dans des conditions difficiles.

Les évolutions réalisées au cours des dernières années ont permis de renforcer la robustesse de l'EXVAC, corrigeant ainsi les points faibles des premières générations. Les retours des utilisateurs ont été extrêmement positifs, notamment concernant la facilité d’utilisation et la qualité de fabrication.

L’EXVAC 32T se distingue par plusieurs caractéristiques innovantes qui font de cette machine un modèle de performance et de durabilité. Parmi ses principaux atouts :

• Système de filtration amélioré : L’aspiratrice-excavatrice est équipée de 6 ou 8 filtres, avec un démontage rapide et un nettoyage automatique. De plus, une plateforme sécurisée garantit une accessibilité optimale pour les opérateurs.
• Bras renforcé et bagué : La première rotation du bras est assurée par un vérin, ce qui permet une longévité accrue et une résistance supérieure dans les conditions les plus exigeantes.
• Cuve optimisée : La cuve de l’EXVAC est dotée d’un fond arrondi pour faciliter la vidange des matériaux. De plus, la cuve est fabriquée en acier carbone, garantissant une durabilité et une résistance exceptionnelles.
• Confort de l’opérateur : L’utilisation de la machine est facilitée par un écran arrière et deux radiocommandes fournies de série, permettant une commande à distance efficace et confortable pour l’opérateur.

Cela fait désormais plus de 10 ans que RIVARD a pénétré le marché des aspiratrices-excavatrices, fort de son expérience dans la fabrication d’hydrocureurs. L’EXVAC 32T illustre parfaitement l’alliance de la puissance, de la technologie et de l’ergonomie. La turbine de cette machine impressionne par sa capacité, mais c'est avant tout la dépression de la cuve qui permet de réaliser des travaux dans des conditions extrêmes, comme l'aspiration de gravats à plus de 100 mètres ou le travail dans des sols très argileux.

L'EXVAC 32T est disponible sur des porteurs renommés, tels que Renault Trucks, Mercedes et Volvo, offrant ainsi une grande flexibilité pour les utilisateurs.

RIVARD continue de prouver sa capacité à innover et à s'adapter aux besoins des professionnels du secteur. Avec des équipements toujours plus performants et faciles à utiliser, l'entreprise reste à la pointe de la technologie en matière d'aspiration-excavation.

Pour plus d’informations sur les équipements EXVAC ou pour obtenir des conseils personnalisés, n’hésitez pas à contacter un commercial RIVARD.

Récemment livrée à Toulouse par la société CMAR, la balayeuse hydrogène 500H2 représente une avancée majeure dans le domaine du nettoyage urbain. Conçue pour les centres-villes et les zones à forte densité, cette balayeuse compacte fonctionne sans aucune émission polluante et ne rejette que de l’eau.

Ce véhicule nouvelle génération ne se contente pas d’être écologique. Il embarque une technologie avancée qui garantit des performances impressionnantes :

✅ Une autonomie de plus de 12 heures : idéale pour les longues sessions de nettoyage.
✅ Un rechargement rapide : grâce à une station H₂, le plein se fait en moins de 3 minutes (4 kg d’hydrogène).
✅ Une aspiration ultra-puissante : qui capte efficacement poussières et déchets urbains.
✅ Une ergonomie pensée pour le confort : une cabine spacieuse et intuitive qui facilite la prise en main.
✅ Une adaptation parfaite aux environnements urbains : son design compact et ses bras extensibles jusqu’à 1,90 m lui permettent de nettoyer efficacement les trottoirs et les zones difficiles d’accès.

Les municipalités et les entreprises de propreté urbaine trouveront en la 500H2 un allié de taille pour moderniser leurs équipements tout en réduisant leur impact environnemental. Plus silencieuse, elle permet de nettoyer les rues sans nuisances sonores excessives, un atout majeur pour les interventions en zones résidentielles.

CMAR, 65 ans d’innovation au service des professionnels

Entreprise familiale basée à Durtal (49), CMAR est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de véhicules spéciaux. Sous la direction de Julien BONNEL, l’entreprise poursuit son engagement vers des solutions innovantes et performantes, adaptées aux besoins de ses clients.

Une gamme complète de véhicules spécialisés

🚛 Laveuses haute pression
🚛 Décapeuses à eau chaude
🚛 Balayeuses pour chantiers et travaux publics
🚛 Mercedes-Benz Unimog
🚛 Véhicules rail-route
🚛 Dénigement et désherbage
🚛 Véhicules spéciaux sur mesure
🚛 Applications militaires

Avec des produits disponibles au catalogue UGAP, CMAR facilite l’accès aux collectivités à des équipements de haute qualité, conçus pour répondre aux défis actuels et futurs de l’entretien urbain.

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Créé en 1994, le Syndicat d'Électricité des Vosges fêtera ses 30 ans d'existence le 13 juin prochain. Cet anniversaire sera marqué par une journée riche en conférences et expositions, organisée au Centre des Congrès d'Épinal.

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Le syndicat regroupe aujourd'hui 507 communes vosgiennes. Ses missions, initialement axées sur l'enfouissement des réseaux électriques et l'éclairage public, se sont progressivement élargies pour intégrer des actions en faveur de la transition écologique.

Avec un budget annuel de 50 millions d’euros, dont près de la moitié est consacrée à l’investissement, le syndicat accompagne les communes dans la réduction de leurs dépenses financières et énergétiques. Parmi les initiatives phares, l’installation d’éclairages LED et d’horloges astronomiques a permis de réduire significativement la consommation énergétique des collectivités. Mustafa Guglu, vice-président délégué au budget, souligne que ces dispositifs génèrent des économies substantielles tout en améliorant la qualité des infrastructures.

Pour répondre aux défis actuels, le syndicat a mis en place un service d’accompagnement spécialisé. Ce service offre des conseils aux collectivités dans des domaines variés, notamment la gestion du patrimoine immobilier et des parcs automobiles. « L’objectif n’est pas de se substituer aux acteurs existants, mais d’apporter un soutien ciblé aux communes, notamment pour leurs grands bâtiments tels que les écoles ou les mairies, en matière de chauffage et d’isolation », précise Thierry Chapelier, vice-président en charge de la communication.

La journée du 13 juin, au Centre des Congrès d’Épinal, sera l’occasion de revenir sur trois décennies d’accomplissements. Conférences, expositions et rencontres permettront de mettre en lumière les progrès réalisés et les perspectives d’avenir. Cet événement illustrera le rôle croissant du syndicat dans la transition énergétique des Vosges et son engagement en faveur des collectivités locales.

Grâce à sa vision stratégique et à ses actions concrètes, le Syndicat d'Électricité des Vosges continue de répondre aux besoins des communes tout en anticipant les défis écologiques de demain.

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MESEA, société de maintenance de la ligne à grand vitesse Sud Europe Atlantique (LGV SEA) et filiale de VINCI Railways, est fière d’annoncer l’obtention de la certification ISO 50001, qui valorise sa politique ambitieuse et structurée en matière de management de l’énergie.

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Cette reconnaissance témoigne d’une démarche proactive visant à contribuer activement à la transition énergétique, dans la droite ligne de la politique portée par VINCI Concessions en la matière. Ce succès a été rendu possible par l’implication collective des salariés de MESEA, portée par la mise en place d’un Comité de pilotage de l’énergie. Celui-ci coordonne des actions concrètes et ciblées visant à réduire la consommation énergétique des activités de l’entreprise, tout en inscrivant ces efforts dans une démarche durable et structurée.

Parallèlement, MESEA a renouvelé avec succès trois certifications fondamentales. La certification ISO 45001 illustre la priorité accordée à la santé et à la sécurité de ses collaborateurs. La certification ISO 9001 confirme l’excellence de son système de management de la qualité. Enfin, la certification ISO 14001 souligne son engagement continu en faveur de la préservation de l’environnement.

MESEA affirme ainsi son positionnement comme acteur responsable et engagé, déterminé à conjuguer performance opérationnelle, respect des exigences sociales et environnementales et réponse exemplaire aux attentes de ses partenaires et clients :

• Excellente régularité : En 2024, le taux de régularité de la ligne a dépassé 96,42 %, atteignant même 99,38 % en ne considérant que les incidents imputables au concessionnaire.
• Sécurité au travail : Grâce à l'initiative « Tous Préventeurs », MESEA a maintenu un taux de fréquence d'accidents extrêmement bas, avec zéro accident avec arrêt de travail pendant vingt mois consécutifs.
• Engagement environnemental : Dans le cadre de la politique environnementale de VINCI Concessions, MESEA a pour objectif une réduction de 90% des émissions de CO2 directes de son activité entre 2018 et 2030. A fin 2024, l’entreprise a déjà atteint une réduction de 30%.

Valérie Vesque-Jeancard, Présidente de VINCI Railways, déclare : « Cette quadruple certification est un succès collectif : elle reflète la capacité de VINCI Railways à atteindre les plus hauts standards de performance en matière de sécurité, de fiabilité, et de gestion environnementale. Nous nous devons d’offrir cette excellence opérationnelle à notre concédant SNCF Réseau ainsi qu’aux opérateurs ferroviaires, actuels et futurs, qui circulent sur cet axe stratégique ».

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La nouvelle orientation stratégique du Groupe MARAIS, recentrant son activité exclusivement sur la location de trancheuses avec opérateurs en France et à l’international, est désormais effective et pleinement opérationnelle.

Cette stratégie découle de la volonté du Groupe Tesmec, propriétaire du Groupe Marais. Début Janvier 2025 a été créé TESMEC France (dirigé par Giovanni Lovadina) en tant qu’entité industrielle dédiée à la fabrication de trancheuses, positionnant ainsi Marais comme un prestataire de services spécialisé dans la location de trancheuses avec opérateurs, en France et à l’international. Consultez le communiqué

Une expertise confirmée en France
MARAIS s’impose en France depuis plusieurs années comme le leader incontesté dans le domaine de la location de trancheuses avec opérateur. Dirigée par Vincent Cochard, récemment nommé Directeur Général, l’entreprise entend désormais capitaliser sur son expertise pour continuer de répondre aux exigences du marché. La réorganisation marque une volonté de renforcer cette position de leader, en se concentrant uniquement sur la location d’équipements, une spécialisation qui lui permet d'optimiser ses ressources et de garantir une qualité de service inégalée.

Une ambition internationale renouvelée
Le Groupe MARAIS, fort de plusieurs décennies d'expérience à l’international, a su étendre ses activités dans de nombreuses régions du monde. Ses opérations couvrent aujourd’hui des pays d’Afrique tels que le Maroc, l’Algérie, la Tunisie, la Côte d'Ivoire et l’Afrique du Sud, ainsi que des zones en Amérique, Asie et Océanie, notamment en Australie et en Nouvelle-Zélande. Afin de soutenir cette dynamique de croissance mondiale, MARAIS s'appuie sur Benoit Moisson, son Directeur International des Opérations. Son rôle est crucial pour renforcer la présence de la société à l’étranger et développer les exportations, consolidant ainsi la portée internationale de la filiale.

Une stratégie tournée vers l’avenir
Cette réorganisation s’inscrit dans une stratégie globale du Groupe Tesmec visant à optimiser ses ressources et à positionner MARAIS comme un acteur incontournable de la location de trancheuses à l’échelle mondiale. L’entreprise affiche clairement ses ambitions et son engagement envers l’innovation et la satisfaction client, tant en France qu’à l’international. Le groupe souhaite ainsi renforcer sa compétitivité tout en développant son expertise au service des infrastructures modernes.

A l’exportation, pour les donneurs d’ordre et les entreprises…
MARAIS se distingue par son savoir-faire de pionnier dans la pose mécanisée de câbles électriques, de fibre optique, de gaz, d’eau, mais aussi pour des installations sensibles telles que celles des parcs éoliens et des aéroports. Ce savoir-faire est un gage de fiabilité pour les entreprises et les donneurs d’ordre qui choisissent MARAIS pour leurs projets d'infrastructures souterraines.

La technologie de la pose mécanique repose sur l’utilisation d’une machine de tranchage associée à un poseur automatisé. Ce système permet de réduire les besoins en main-d'œuvre et en équipements, tout en optimisant les ressources. Il diminue les coûts opérationnels et améliore la sécurité sur les chantiers, en réduisant les risques d’erreurs humaines et d’accidents. Cela permet également une exécution plus fluide des projets.

Applications diversifiées
La pose mécanique (avec ou sans aspiration) se prête à une large gamme de projets d'infrastructure, allant de l’installation de câbles électriques et de fibre optique à la pose de conduits de gaz et d’eau. Elle est également particulièrement adaptée aux installations sensibles, telles que celles des parcs éoliens et des aéroports. Cette technologie permet de réduire l'impact environnemental des chantiers tout en accélérant les délais d'exécution, ce qui en fait une solution idéale pour des projets à grande échelle, nécessitant des délais serrés.

Un avantage concurrentiel pour les entreprises
L’adoption de la pose mécanique offre aux entreprises d'infrastructure un véritable avantage concurrentiel. En réduisant les coûts, en améliorant la sécurité et en garantissant une qualité optimale des installations, elle permet d’offrir une exécution plus précise et conforme aux normes strictes du secteur. La limitation des interventions manuelles et l'utilisation d’équipements plus légers contribuent également à augmenter l’efficacité des chantiers tout en respectant les exigences de qualité et de délai.

L'avenir de l'infrastructure
Dans un contexte où la durabilité et la rentabilité sont plus que jamais au cœur des préoccupations, la pose mécanique devient un choix stratégique pour les projets souterrains. En réponse aux défis actuels, elle représente une véritable évolution du secteur, permettant non seulement d’optimiser les coûts et la sécurité, mais aussi d’assurer un avenir plus respectueux de l’environnement pour nos infrastructures modernes. Cette technologie ouvre la voie à des solutions toujours plus efficaces, adaptées aux besoins des entreprises et aux exigences de la transition énergétique.

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Communiqué : Eiffage Énergie Systèmes et Expectra, filiale du Groupe Randstad, inaugurent une formation innovante visant à préparer au métier de technicien/technicienne en bureau d’études pour les lignes à très haute tension. 

Cette formation, qui n’existait pas dans les parcours académiques, répond aux besoins croissants de recrutement que nécessite le développement des réseaux électriques à très haute tension sur l’ensemble du territoire.

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Avec 95 % d’électricité issue de sources renouvelables en 2024, la France n’a jamais produit, ni consommé autant d’électricité décarbonée. Les opérateurs de réseaux très haute tension ont ainsi entrepris d'importants investissements pour l’entretien et le renforcement de ces infrastructures, dont certaines datent des années 50. Ces efforts visent également à soutenir le développement et le raccordement des nouveaux producteurs et consommateurs.

Expectra et Eiffage Énergie Systèmes ont élaboré un programme spécialement conçu pour répondre aux besoins spécifiques de ces chantiers. Cette initiative vise à combler le manque de personnel en renforçant les compétences nécessaires à la conception de lignes aériennes à très haute tension au sein des cinq bureaux d’études d’Eiffage Énergie Systèmes.

Auparavant, la formation “classique” au métier de technicien en bureau d’études se faisait par compagnonnage et durait 3 ans. Le nouveau parcours, co-créé par Expectra et Eiffage Énergie Systèmes, se fait en alternance pendant 12 mois et permet aux candidats d’intégrer directement un poste de technicien en bureau d’études chez Eiffage Énergie Systèmes, en CDI.

La première session de formation accueille 14 personnes. Elle sera ensuite renouvelée les prochaines années. La partie théorique aura lieu au Mans et la partie pratique sera répartie entre Nîmes, Verquin et Strasbourg. À l'issue de cette formation, les futurs techniciens et techniciennes en bureau d’études recevront un titre professionnel de niveau Licence

A propos d’Eiffage Énergie Systèmes : Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l’environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes a réalisé un chiffre d’affaires de 5,94 milliards d’euros en 2023.

A propos d’Expectra : filiale du groupe Randstad Avec plus de 20 ans d’expérience, Expectra est le leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement hautes compétences - en CDI et CDD-, de cadres, ingénieurs, agents de maîtrise et techniciens dans les domaines les plus pointus. Expectra s’engage à apporter à ses clients des solutions sur-mesures et de qualité, socle d’un partenariat de confiance au service de la performance. Expectra est présent sur l’ensemble du territoire : nos 500 collaborateurs experts opèrent dans 40 des plus grandes villes de France. Expectra réalise chaque année plus de 20 000 recrutements de profils hautement qualifiés en CDI, CDD ou travail temporaire.

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Aujourd'hui, nous souhaitons mettre à l'honneur deux figures incontournables du domaine de la détection des réseaux enterrés : Julien Cabagno et Philippe Capon, cogérants de My-NDS. Leur engagement dépasse largement la simple offre de solutions techniques.

Animés par une volonté forte de partager leur expertise, ils s'investissent pleinement dans la formation des professionnels du secteur. À travers des ateliers pratiques, des sessions de sensibilisation et des échanges pédagogiques, ils permettent aux techniciens d'affiner leurs compétences et de se conformer aux normes les plus strictes.

Leur collaboration avec la FNEDRE (Fédération Nationale des Entreprises de Détection des Réseaux Enterrés) constitue un autre axe majeur de leur action. En contribuant à l’élaboration de fiches techniques, Julien Cabagno et Philippe Capon jouent un rôle essentiel dans la structuration des bonnes pratiques au niveau national. Ces documents, précis et rédigés avec expertise, sont devenus des références incontournables pour les professionnels cherchant à améliorer la qualité de leurs interventions.Philippe Capon           Julien Cabagno

Grâce à leur dévouement et à leur savoir-faire, Julien Cabagno et Philippe Capon participent activement à l’évolution et à la professionnalisation du secteur de la détection des réseaux enterrés, apportant une réelle valeur ajoutée à ce domaine vital.

Comme chaque année, MY-NDS était présent au Carrefour des Gestions Locales de l'Eau 2025 à Rennes.

Fondée fin 2014, MY-NDS propose des solutions de détection des réseaux enterrés en conformité avec le décret DT-DICT de 2011, qui régit les travaux à proximité des réseaux souterrains. L'objectif est de réduire les risques grâce à des plans détaillés fournis par les exploitants, afin de fiabiliser les données cartographiques en classe A.

Ils sont le distributeur exclusif en Europe et en Afrique francophone des produits USRADAR, incluant les géoradars tri-fréquences QUANTUM et d’autres modèles comme le Q5.

En partenariat avec RADIODETECTION, leader des détecteurs électromagnétiques, ils proposent des appareils robustes tels que le RD8200, référence en détection. Ils distribuent également des sondes détectables Flexitrace ainsi que des solutions de géoréférencement TRIMBLE et GEOMAX.

Ils proposent également des caméras d’inspection complètes (poussées P340, tractées P350) et élargissent leur gamme en fonction des besoins de leurs clients.

My Network Detection Solutions offre un accompagnement personnalisé grâce à des modules de formation adaptés à la fois au matériel utilisé et au niveau d’expérience des opérateurs. Ces formations, qui peuvent être dispensées sur plusieurs jours, se déroulent en sessions individuelles ou en groupes de 5 personnes maximum pour garantir un apprentissage optimal.

Enfin, My Network Detection Solutions est certifiée QUALIOPI dans la catégorie "Action de Formation" par le cabinet d’audit agréé CertUp-Maïeutika (Certificat FRCM23179).

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La deuxième édition de l’Annuaire de la Fédération des Industries Ferroviaires  vise à mettre en valeur les industriels du secteur ferroviaire en France, tout en reflétant la diversité d’une filière engagée pour une mobilité durable et innovante.

Après le succès de sa première édition, la Fédération des Industries Ferroviaires (FIF) poursuit son engagement en faveur de la valorisation des acteurs du secteur avec la publication de la deuxième édition de son Annuaire des entreprises ferroviaires françaises. Cet ouvrage actualisé reflète la diversité et le dynamisme d’une filière stratégique, au service d’une mobilité durable et innovante.

Destiné à couvrir la période 2024-2025, cet annuaire constitue une référence incontournable. Il s’adresse aux industriels, institutions et partenaires souhaitant mieux comprendre et promouvoir les compétences spécifiques du secteur ferroviaire. À travers cette initiative, la FIF met en lumière une filière clé pour la mobilité durable et la souveraineté industrielle française.

L’Annuaire 2025 se distingue par :

    Des fiches détaillées présentant les expertises des membres de la FIF,
    Un répertoire des professionnels non-adhérents,
    Une organisation pensée pour faciliter les échanges et renforcer les collaborations entre les acteurs du secteur.

L’équipe de la FIF insiste sur l’importance de cet outil pour accompagner les réflexions stratégiques et les projets collaboratifs :

    « Nous vous invitons à explorer cet outil précieux, conçu pour valoriser les savoir-faire de notre filière et encourager les synergies. N’hésitez pas à nous solliciter pour toute assistance ou question. »

Une ressource essentielle pour une filière tournée vers l’avenir

Dans un contexte marqué par la transition écologique et les avancées technologiques, cet annuaire devient un levier pour renforcer la compétitivité et le rayonnement international du ferroviaire français.

Cliquez ici pour Consulter et Télécharger l'annuaire

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Dans un monde en quête de solutions écologiques pour réduire les émissions de carbone, Kvyreen, filiale du Groupe H2Energy, s’impose comme un leader incontournable des systèmes à hydrogène. Avec ses bornes de recharge et générateurs électriques mobiles, Kvyreen propose des solutions innovantes qui répondent aux besoins d’énergie propre, flexible et mobile.

Une vision verte au service de la mobilité

L’essor des énergies renouvelables et la nécessité de réduire les émissions de CO2 placent Kvyreen à l’avant-garde de la transition énergétique. Spécialisée dans les bornes de recharge mobiles à hydrogène, la société offre une gamme de solutions adaptées à tous types de véhicules : voitures électriques, camions et engins de chantier. Ces solutions permettent aux professionnels et aux particuliers de bénéficier d'une énergie fiable et propre, sans installation complexe.

La mobilité au cœur de l’innovation

Kvyreen se distingue par la mobilité et la flexibilité de ses bornes de recharge. Sur un chantier isolé, lors d’un événement ou même en déplacement, ces bornes permettent une recharge rapide et simplifiée, garantissant ainsi une continuité des activités.

Les avantages majeurs :

• Une installation facile et rapide, sans infrastructure fixe.
• Une alimentation disponible partout, selon les besoins.
• Une solution idéale pour les secteurs exigeants comme le transport et la construction.

Découvrez la brochure pour plus de détails.

Des solutions adaptées aux besoins urbains

• En milieu urbain, les applications énergétiques sont multiples. Kvyreen propose des solutions clé en main pour :
• Alimenter des structures mobiles : manèges, food trucks ou autres équipements.
• Fournir de l’énergie éphémère lors d’événements : concerts, festivals, spectacles.
• Optimiser les marchés : balances, appareils à cartes bancaires, vitrines réfrigérées.
• Recharger les véhicules électriques au moment opportun.
• Illuminer des espaces sportifs : éclairage performant pour des infrastructures locales.

Une fois l’événement terminé, les installations peuvent être retirées, restituant un espace propre et dégagé pour les habitants. Les solutions Kvyreen s’intègrent harmonieusement dans leur environnement et disparaissent lorsque leur usage n’est plus nécessaire.

Des générateurs à hydrogène : une alternative durable

Outre les bornes de recharge, Kvyreen propose des générateurs électriques mobiles fonctionnant à l’hydrogène. Ces générateurs présentent une solution pratique et propre pour les sites éloignés ou difficiles d’accès.

Avantages des générateurs :

• Une alternative aux installations électriques classiques.
• Une énergie disponible immédiatement et partout.
• Une fiabilité écologique sans émissions de carbone.

Accédez à la brochure pour en savoir plus.

Un engagement pour une énergie durable

Les solutions de Kvyreen se distinguent par leur efficacité, leur impact environnemental nul et leur simplicité d’utilisation. En exploitant l’hydrogène comme source d’énergie, elles offrent une alternative fiable et durable aux technologies conventionnelles.

Conclusion : Avec ses bornes de recharge et générateurs à hydrogène, Kvyreen redéfinit les standards de la mobilité verte et de l’alimentation énergétique. Que ce soit pour des chantiers, des événements ou des besoins urbains, ses solutions garantissent une énergie propre, fiable et facile à utiliser.

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Le Carrefour des Gestions Locales de l’Eau, rendez-vous incontournable pour les professionnels du secteur, a marqué un tournant majeur lors de sa 26ᵉ édition à Rennes. Cette année, l’événement a pris une nouvelle dimension grâce à l’extension des surfaces d’exposition, un signal fort de l’évolution et de la dynamique de ce secteur stratégique.

Avec cette augmentation de l’espace, les organisateurs ont répondu à une demande croissante des acteurs du bâtiment et des travaux publics (BTP) liés à la gestion de l’eau. Des canalisateurs aux entreprises du paysage, en passant par les industriels fournisseurs de solutions innovantes, tous ont largement contribué à la réussite de cette édition.  Cette diversité témoigne d’un écosystème riche et en constante évolution, porté par des enjeux environnementaux et technologiques majeurs.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : jamais autant de professionnels n’avaient participé à cet événement. Les stands, répartis sur une surface considérablement agrandie, ont permis de mettre en lumière des innovations majeures dans les domaines de la gestion des eaux usées, de l’irrigation, ou encore de la préservation des ressources en eau. Les entreprises du BTP, conscientes de leur rôle clé, ont présenté des solutions intégrant durabilité, performance et adaptation aux défis climatiques.

Ville hôte de cet événement depuis ses débuts, Rennes confirme son statut de carrefour stratégique pour les échanges et les collaborations autour de la gestion de l’eau. Cette 26ᵉ édition, marquée par une ampleur inédite, reflète l’importance croissante de ce secteur pour les collectivités locales, les entreprises et les citoyens.

Le succès de cette édition promet déjà une 27ᵉ édition encore plus ambitieuse, avec l’objectif de continuer à fédérer et innover face aux défis du futur. Une chose est certaine : le Carrefour des Gestions Locales de l’Eau a définitivement franchi un cap en 2025.

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